{"product_id":"alibaba-s-qwen-model-head-lin-junyang-resigns-executives-hold-emergency-all-hands","title":"Trưởng Nhóm Mô Hình Lớn Qwen của Alibaba Lin Junyang Từ Chức; Ban Lãnh Đạo Tổ Chức Họp Khẩn","description":"\u003ch2\u003eTrưởng Nhóm Qwen Lin Junyang Đột Ngột Từ Chức\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eVào rạng sáng ngày 4 tháng 3 (theo giờ Bắc Kinh), Lin Junyang – trưởng nhóm mô hình lớn Qwen tại Alibaba – đã đăng tải bài viết thông báo từ chức trên mạng xã hội X, gây chấn động giới AI.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eHọp Khẩn Ban Lãnh Đạo\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eKhoảng 13 giờ cùng ngày, phòng thí nghiệm Tongyi Lab đã triệu tập cuộc họp khẩn toàn thể nhân viên. Tổng giám đốc Alibaba Group, Eddie Wu, Giám đốc nhân sự Jiang Fang và Giám đốc công nghệ Alibaba Cloud Zhou Jingren đã tham dự để giải đáp thắc mắc của nhân viên.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eCam Kết Của Ban Lãnh Đạo\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eÔng Wu thừa nhận lãnh đạo \u003cstrong\u003elẽ ra nên biết sự việc sớm hơn\u003c\/strong\u003e và khẳng định mô hình nền tảng Qwen vẫn là \u003cstrong\u003eưu tiên chiến lược hàng đầu\u003c\/strong\u003e của tập đoàn. Ông nhấn mạnh các thay đổi về nhân sự không phải là dấu hiệu thu hẹp đội ngũ mà sẽ mở rộng, tăng cường tuyển dụng và đầu tư.\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eThừa Nhận Về Giao Tiếp Nội Bộ\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eGiám đốc nhân sự Jiang Fang thừa nhận các sai sót trong giao tiếp: \"Hình thức tổ chức chưa được truyền đạt rõ ràng\" và việc đưa nhân sự mới vào đội ngũ tất yếu đi kèm điều chỉnh cấu trúc, có thể đã chưa được xử lý mượt mà.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eBộ Phận Qwen Có Thêm Nhiều Thành Viên Từ Chức\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eNgày 4\/3, nhiều thành viên cốt lõi khác của Qwen cũng nộp đơn từ chức, bao gồm trưởng nhóm mã hóa Hui Binyuan, trưởng nghiên cứu sau đào tạo Yu Bowen và cộng tác viên chủ chốt Kaixin Li. Một nhà đầu tư nhận định nếu nhóm này rời đi, tiến độ phát triển Qwen có thể bị trì hoãn từ \u003cstrong\u003e6 tháng đến 1 năm\u003c\/strong\u003e. Một nguồn tin nội bộ ByteDance đánh giá Lin là tài năng \"ít nhất thuộc cấp độ 100 triệu USD\".\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eNgười Thay Thế Dự Kiến\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eZhou Hao – từng làm việc tại Google DeepMind – dự kiến sẽ đảm nhận các trách nhiệm liên quan. Ông từng trải qua ba năm tại Meta và khoảng bốn năm tại DeepMind, đóng góp vào mô hình Gemini 3.0.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eLin Junyang Vẫn Tin Tưởng Đội Qwen\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eTính đến thời điểm hiện tại, Lin đã đăng trên mạng xã hội rằng \"đội Qwen nên tiếp tục theo kế hoạch ban đầu – không có vấn đề gì,\" nhưng chưa xác nhận sẽ quay trở lại. Ban lãnh đạo Alibaba đang duy trì liên lạc chặt chẽ với ông.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNguồn: 36Kr\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Minh Trần","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52447397806389,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"VND","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0992\/2399\/4677\/files\/415ba7b5fd.png?v=1773757448","url":"https:\/\/transform.vn\/products\/alibaba-s-qwen-model-head-lin-junyang-resigns-executives-hold-emergency-all-hands","provider":"Demo by fb\/khongphaituan","version":"1.0","type":"link"}